Yearly Archives: 2014

    AZIONE 38: SENTENZA DELLA CORTE DI GIUSTIZIA EUROPEA CHE HA CONDANNATO L’ITALIA PER L’ABUSO DI CONTRATTI A TERMINE NELLA SCUOLA   Ieri, 26 novembre, è stata pubblicata la sentenza della Corte di Giustizia Europea nelle cause riunite C-22/13, da C-61/13 a C-63/13 e C-418/13 avente ad oggetto la normativa italiana sui contratti di lavoro a tempo determinato nel settore della scuola. La Corte ha rilevato che la clausola 5, punto 1, dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato del 18 marzo 1999, si applica a tutti i lavoratori, senza distinguere la natura pubblica o privata del rapporto di lavoro [...]

  La Corte di Giustizia europea nella sua sentenza odierna, 26.11.2014, ha rilevato che "La normativa italiana sui contratti di lavoro a tempo determinato nel settore della scuola è contraria al diritto dell'Unione. Il rinnovo illimitato di tali contratti per soddisfare esigenze permanenti e durevoli delle scuole statali non è giustificato”. La sentenza arriva dopo i ricorsi presentati che richiamavano le norme europee contro l’abuso dei contratti a termine nel pubblico impiego. La questione trova la sua origine nelle cause presentate dai lavoratori precari assunti in base a contratti di lavoro a tempo determinato stipulati in successione per diversi anni. Sostenendo [...]

  SENTENZA DEFINITIVA DI ACCOGLIMENTO DEL RICORSO AL TAR DEL LAZIO AVVERSO IL D.M. 82/2012 NELLA PARTE IN CUI ESCLUDEVA I LAUREATI POST 2001/2002 Il 21 novembre scorso è stata depositata la sentenza n. 11697/2014 relativa al ricorso N.R.G. 9891/12 con cui si era impugnato il bando del concorso docenti (D.M. 82/2012) nella parte in cui non consentiva la partecipazione alla procedura selettiva ai laureati dopo il 2001/2002 privi dell’abilitazione. Il ricorso è stato accolto nei confronti DI TUTTI COLORO I QUALI, AMMESSI CON RISERVA AL CONCORSO, ABBIANO SUPERATO LE PROVE CONCORSUALI e, viceversa, dichiarato improcedibile per coloro i quali non [...]