Le istanze di trasformazione del rapporto di lavoro devono essere presentate dal personale docente, educativo ed ATA di  ruolo, entro il 15 marzo di ogni anno.

E’ possibile richiedere:

1) trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale;

2) rientro a tempo pieno;

3) modifica dell’orario di lavoro a tempo parziale.

In caso di accoglimento , i relativi contratti hanno decorrenza dal 1° settembre dell’anno scolastico successivo.

Il contratto a tempo parziale ha la durata di almeno due anni ed è da intendersi tacitamente rinnovato qualora non pervenga espressa richiesta di reintegro a tempo pieno.

Il personale a tempo pieno che intenda chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale dovrà presentare la relativa domanda all’Istituzione scolastica di titolarità, ovvero a quella di servizio, nel rispetto del termine del 15 Marzo. L’istanza dovrà essere corredata del contratto di immissione in ruolo.

Per quanto concerne lo svolgimento di altra attività lavorativa a carattere subordinato da parte di personale a tempo parziale, l’art.4, comma 2, dell’O.M.n.446 del 22 luglio 1997, stabilisce che l’orario lavorativo non debba essere superiore al 50 % di quello previsto per l’analogo personale a tempo pieno.

AOOUSPOR.REGISTRO UFFICIALE.2025.0001040

Domanda trasformazione_modifica tempo parziale

Domanda rientro tempo pieno