Il giorno 29 luglio 2016 è stato firmato presso la Direzione Generale dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Sardegna, in sede di contrattazione integrativa regionale, l’accordo sulla sostituzione dei DSGA su posti vacanti e/o disponibili ed in occasione di assenze brevi. Accordo
CCNI UTILIZZAZIONI E ASSEGNAZIONI PROVVISORIE: SOTTOSCRITTA AL MIUR L’IPOTESI DI CONTRATTO Nella mattinata di oggi, 15 giugno 2016, si è conclusa al MIUR, al termine di un serrato confronto, la definizione della Ipotesi di CCNI per le utilizzazioni e assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed ATA, per l’a.s. 2016/17. Nell’invitarvi ad un’attenta lettura dell’Ipotesi di CCNI appena sottoscritta, vi segnaliamo soltanto alcuni aspetti salienti della stessa. All’art. 2 – DOCENTI DESTINATARI DELLE UTILIZZAZIONI – sono stati effettuati, rispetto all’analogo CCNI per assegnazioni e utilizzazioni provvisorie per l’a.s. 2015/16, (non ancora sottoscritto in via definitiva [...]
E’ stata pubblicata dall’UST di Oristano la rettifica del decreto di ripartizione dei posti per la stipula dei contratti di lavoro a tempo indeterminato nella Scuola dell’Infanzia, della Scuola Primaria e della Scuola secondaria di I e II grado di cui alle lettere a) e b) dell’articolo 1 comma 98 della legge 13 luglio 2015, n. 107. Rettifica decreto ripartizione dei posti
Buona scuola: Accanto ad elementi positivi molti, troppi, contenuti inaccettabili Premesso che SI STA COMMENTANDO SOLO UNA BOZZA, DI CUI NON SI CONOSCE IL GRADO DI ATTENDIBILITA’, non è, infatti, ancora noto il testo inviato al parlamento; si formulano, per ora, alcune considerazioni sull’impianto generale con specifico riferimento ai temi più scottanti che si possono cosi schematizzare: vi è un elemento positivo legato al cambio di rotta del Governo che, ascoltando la voce del personale, ha confermato l’attuale meccanismo degli scatti di anzianità; è positiva, anche se va meglio definita, la istituzione del finanziamento per i docenti per le [...]
Trasformazione rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale Si ricorda che la domanda per la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto a tempo parziale va presentata al dirigente scolastico entro il 15 marzo di ogni anno.E’ escluso dalla possibilità di poter presentare domanda di part time il personale Ata appartenente al profilo professionale di DSGA.Il rapporto di lavoro a tempo parziale deve risultare da contratto scritto e deve contenere la durata della prestazione lavorativa.Il tempo parziale può essere realizzato: con articolazione della prestazione di servizio ridotta in tutti i giorni lavorativi (tempo parziale [...]
Sottoscritto al MIUR il CCNI per la mobilità a.s. 2015/2016 Si è tenuto al MIUR, nel pomeriggio del 23/2, una riunione con il seguente o.d.g.: • Sottoscrizione C.C.N.I. mobilità personale docente, educativo ed ATA, a.s. 2015/16; • Informativa dotazioni organiche personale docente, a.s. 2015/16; • Piano di formazione del personale docente neoassunto per l’a.s. 2014/15. In relazione al primo punto all’o.d.g., vi comunichiamo che è stato sottoscritto in via definitiva, il CCNI per la mobilità del personale docente educativo ed ATA per l’a.s. 2015/16, già sottoscritto in Ipotesi in data 26/11/2014. La sottoscrizione è avvenuta al termine del lungo [...]
Sottoscritta in data 26/11/2014, l`ipotesi di contratto concernente la mobilità per l`a.s. 2015/2016.La scadenza di presentazione delle domande, sarà fissata da apposita Ordinanza Ministeriale di prossima pubblicazione. Rinviandovi, comunque, ad un attenta lettura del testo della Ipotesi, vi segnaliamo soltanto alcune modifiche effettuate rispetto al CCNI 26/2/2014, omettendo quelle ovvie, quali, ad esempio, le variazioni di anno scolastico o l’aggiunta, ad alcuni specifici richiami normativi, della dizione “e successive modifiche e integrazioni”. Evidenziamo analiticamente, quanto segue. - Premessa all’Ipotesi di contratto La stessa è stata notevolmente sintetizzata, ma sono stati lasciati sia i riferimenti al CCNL 29/11/2007, sia la sottolineatura [...]
Lo SNALS-Confsal congiuntamente alle altre OOSS rappresentative dell'Area V ha proclamato lo stato di agitazione della categoria diffondendo il comunicato unitario che si riporta. COMUNICATO UNITARIO OO.SS. AREA V Le Organizzazioni sindacali FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS CONFSAL e ANP CIDA, rappresentative dell’area V, hanno esaminato la situazione determinata dalla quantificazione del Fondo Nazionale per la retribuzione di posizione e risultato dei dirigenti scolastici comunicata dall’Amministrazione venerdì 17 ottobre 2014. L’Amministrazione ha accettato senza riserve il rilievo dell’UCB e invierà agli Uffici Scolastici Regionali la nuova ripartizione delle risorse relativa al 2012/13 e al [...]
#SBLOCCACONTRATTO: LA SOTTOSCRIZIONE PUO’ ESSERE FATTA ANCHE ON LINE E' in corso la raccolta di firma per indurre il Governo a non dare seguito all'annunciato blocco dei rinnovi contrattuali e delle progressioni di anzianità. La raccolta avviene nel corso di assemblee e direttamente in ogni scuola da parte dei rappresentanti sindacali e delle RSU. Le firme raccolte saranno consegnate nel corso di una iniziativa pubblica che si svolgerà a Roma, nella seconda metà di ottobre, a cura delle segreterie nazionali. La sottoscrizione può essere fatta anche in modalità on-line, seguendo le indicazioni dell'apposita pagina web nella quale verrà aggiornato [...]
CCNL per il riconoscimento al personale ATA di un emolumento una tantum a carattere stipendiale per il periodo 01/09/2011-31/08/2014 Al personale ATA, con prima o seconda posizione economica acquisita a decorrere dal 1° settembre 2011 e successive annualità, è stato attribuito un emolumento “una-tantum” dal 1 settembre 2011 al 31 agosto 2014, con finalità di compensazione del beneficio da recuperare nello stesso periodo per ciascuna posizione economica, in vigenza dell’art. 9 del D.L. 78/2010. Pertanto, per il personale interessato, il sistema NoiPA ha operato sostituendo, per i periodi in godimento, l’assegno “386 - Valorizzazione professionale ATA”, con [...]
