Pensionamenti

Le lavoratrici che maturano la pensione anticipata utilizzando l’Opzione Donna possono esercitarne il diritto anche dopo al 31 dicembre 2015: lo precisa l’INPS, con la nota 145.949 del 14 settembre. Ciò non vuol dire che l’Opzione viene estesa oltre l’anno, che richiede eventuale apposito provvedimento normativo, allo studio del Governo (potrebbe essere inserito in Legge di Stabilità). La possibilità di chiedere dal 2016 la pensione anticipata utilizzando l’Opzione Donna è riservata alle aventi diritto in base alle attuali regole: devono aver maturato nel 2014 il diritto alla pensione, 57 anni e 3 mesi e 35 anni di contributi. Per loro, non solo [...]

  Come è noto, la Corte Costituzionale, con sentenza n. 70/2015, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 24, comma 25, del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201 (disposizioni urgenti per la crescita, l’equità e il consolidamento dei conti pubblici) convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 22 dicembre 2001, n. 214, nella parte in cui prevedeva che “in considerazione della contingente situazione finanziaria, la rivalutazione automatica dei trattamenti pensionistici, secondo il meccanismo stabilito dall’art. 34, comma 1, della legge 23 dicembre 1998, n. 448, è riconosciuta, per gli anni 2012 e 2013, esclusivamente ai trattamenti pensionistici di importo complessivo [...]

Ricostruzione carriera DSGA: Istanza diffida L’Ufficio Legale Nazionale, con Nota Prot. n. 23/MPN/RB/MRC/UL del 10 febbraio 2015, avente per oggetto: “Azione n. 5 – Ricostruzione di carriera dei DSGA – Trasmissione istanza diffida a seguito della delibera n. 1/2015 della Corte dei Conti, sezione regionale di controllo per l’Abruzzo”, a seguito del riconoscimento della ricostruzione di carriera per un DSGA da parte della Corte dei Conti sez. reg. di controllo per l’Abruzzo invita tutti gli interessati a presentare istanza al Dirigente scolastico della sede di servizio per ottenere un provvedimento di ricostruzione di carriera Con decorrenza dal 24 luglio 2003. Possono [...]

  Legge 10 ottobre 2014, n. 147. Presentazione domanda di cessazione. La legge 10 ottobre 2014, n. 147 (c.d. Sesta salvaguardia) ha previsto la possibilità di accedere al trattamento pensionistico con i requisiti vigenti prima dell’entrata in vigore del D.L. 201/2011, convertito con modificazioni dalla L. 214/2011, per i lavoratori che nel corso del 2011 abbiano fruito di un congedo ai sensi dell'articolo 42, comma 5, del testo unico di cui al decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, o di permessi ai sensi dell'articolo 33, comma 3, della legge 5  febbraio 1992, n. 104. I soggetti che abbiano ricevuto comunicazione [...]

Requisiti necessari per andare in pensione dal 1° settembre 2015

Domande entro il 15 gennaio 2015

Le domande di cessazione dal servizio e le revoche delle stesse da parte del personale Dirigente scolastico, docente, educativo ed A.T.A. di ruolo, compresi gli insegnanti di religione devono essere presentate esclusivamente tramite POLIS "istanze on line" entro il 15 gennaio 2015.

Le domande di trattenimento in servizio per raggiungere il minimo contributivo continuano ad essere presentate in forma cartacea entro il termine del 15 gennaio 2015.

Le domande di pensione, invece, dovranno essere inviate direttamente all'Ente Previdenziale, esclusivamente attraverso le seguenti modalità:

1. presentazione della domanda on-line accedendo al sito dell'Istituto, previa registrazione;

2. presentazione della domanda tramite Contact Center Integrato (n. 803164);

3. presentazione telematica della domanda attraverso l'assistenza gratuita del Patronato.

  SESTA SALVAGUARDIA: PRESENTAZIONE DOMANDE ENTRO IL 5 GENNAIO 2015 L’art. 2, comma 4 della legge 147/2014 ha previsto che i lavoratori interessati alla salvaguardia  devono presentare istanza di accesso al beneficio entro il 05 gennaio 2015 Si è conclusa la fase relativa alla quarta salvaguardia. Si apre, ora, una nuova fase con la Legge 147 del 10.10.2014 che riguarda la procedura per la sesta salvaguardia. Nella legge sopra citata, oltre alla salvaguardia per i collocati in mobilità ordinaria, per prosecuzione volontaria dei contributi ecc.., si ripropone la possibilità di pensionamento (con i requisiti della Legge pre Fornero) per coloro che nell’anno [...]

  SALVAGUARDIA LEGGE 124/2013 – CESSAZIONE DAL SERVIZIO – EMANATA NOTA MIUR     Il Miur, in data 3 settembre 2014, ha emanato la nota 8696, avente per oggetto: “Salvaguardia legge 124/2013 – Cessazione dal servizio”. La nota fa riferimento alla legge 28.10.2013, n. 124, di conversione del decreto-legge 31.8.2013, n.102, che ha introdotto, all'art. 11-bis, alcune modifiche alla "legge Fornero”; ampliando la platea di dipendenti ai quali "continuano ad applicarsi i requisiti maturati entro il 31 dicembre 2011". Il Miur comunica che la sede centrale INPS ha già comunicato a molti interessati il diritto a pensione e ha trasmesso agli [...]

      QUOTA 96 SNALS-CONFSAL: SODDISFAZIONE PER L’APPROVAZIONE, MA PREOCCUPAZIONE PER TEMPI E MODALITA’ ATTUATIVE   Lo SNALS-CONFSAL esprime grande soddisfazione per il raggiungimento di un risultato per cui ha a lungo operato al fine di superare un grave sperequazione che colpiva ingiustamente gli operatori scolastici con una penalizzazione, conseguente alla riforma Fornero, ancor più grave di quella degli altri lavoratori a seguito della possibilità del pensionamento per questi lavoratori solo con decorrenza 1° settembre, cioè dall’inizio dell’anno scolastico. La Camera dei Deputati ha: esteso la possibilità di pensionamento “al personale della scuola che abbia maturato i requisiti entro l’anno [...]

  Il MIUR ha emanato la nota n. 481, avente per oggetto: ”Cessazioni personale scolastico 1 settembre 2014-Chiarimenti.   Con tale nota il Ministero chiarisce, a seguito di dubbi interpretativi, alcune questioni circa i requisiti anagrafici e contributivi del personale scolastico, utili per la presentazione delle istanze di cessazione e delle domande di pensione. Il chiarimento riguarda in particolare: l’applicabilità al personale della scuola delle novità introdotte dall’art. 11 bis del D.L. 102/2013 convertito in L. 124/2013. Tale norma consente ai lavoratori che, nell’anno 2011, hanno usufruito di congedi, ai sensi dell’art. 42, comma 5 del D.Lvo 151/2001 o abbiano fruito [...]

  ACCESSO DEL PERSONALE FEMMINILE AL TRATTAMENTO PENSIONISTICO CON SISTEMA CONTRIBUTIVO. RISOLUZIONE XI COMMISSIONE CAMERA DEI DEPUTATI     Come è noto l’art. 1, comma 9 della legge 243/2004 (cosiddetta riforma Maroni) prevede la possibilità per le donne, fino al 2015, di accedere alla pensione calcolata con il sistema contributivo – quindi con un sistema economicamente meno favorevole – in presenza di un’età non inferiore a 57 anni e con non meno di 35 anni di contributi. La Legge 214/2011, che ha apportato modifiche al sistema pensionistico, ha salvaguardato la validità della sopra citata norma contenuta nella riforma Maroni. Inopinatamente l’INPS, [...]