La Naspi è l’indennità di disoccupazione che spetta ai lavoratori subordinati che perdono involontariamente il proprio posto di lavoro a patto che siano in possesso dei requisiti richiesti per il diritto. Non basta quindi aver perso il lavoro involontariamente ma è anche necessario possedere un certo numero di contributi versati nei precedenti quattro anni per aver diritto all’indennità di disoccupazione.

Possono accedere all’indennità di disoccupazione (NASpI), una volta concluso il contratto di lavoro fino al termine delle lezioni o delle attività didattiche,:

• i lavoratori che hanno perso involontariamente il lavoro (quindi non si sono licenziati) e si trovano in condizione di disoccupazione
• presentano dichiarazione di disponibilità al lavoro presso l’INPS o il Centro per l’impiego territoriale competente
• firmano il patto per la ricerca attiva del lavoro
• hanno almeno 13 settimane di contribuzione nei 4 anni che precedono la domanda di accesso all’indennità.

I termini per la presentazione dell’istanza prevedono massimo 68 giorni dal termine del contratto.

Per chi presenta la domanda di disoccupazione entro 8 giorni dalla scadenza del contratto di lavoro la decorrenza del trattamento partirà proprio dall’ottavo giorno. Per chi, invece, presenta la domanda decorsi gli 8 giorni la decorrenza del trattamento si avrà soltanto dal giorno successivo a quello di presentazione della domanda.

La domanda va presentata esclusivamente per via telematica.