In seguito alle modifiche introdotte dall’art. 15 della Legge 183/2011 i documenti di rito per i docenti neo assunti nell’a.s. 2012/13 vanno autocertificati. Tutti, tranne il certificato di idoneità all’impiego.
I documenti vanno presentati entro 30 giorni dalla data di assunzione in ruolo.
Vanno presentati in autocertificazione:
· titolo di studio richiesto per l’accesso al ruolo
· abilitazione
· certificato di nascita
· certificato di cittadinanza italiana
· certificato di godimento dei diritti politici
E’ necessario invece presentare in originale il certificato di idoneità all’impiego, che sia stato rilasciato in data non anteriore ai 6 mesi dall’Azienda sanitaria, da un Ufficiale sanitario, da un medico militare o dal medico di base (se non reperibile nelle precedenti modalità).
Un altro documento importante è la Dichiarazione dei servizi. Essa può essere integrata nei due anni successivi.
Il modulo è solitamente predisposto dalle segreterie, deve contenere l’elenco di tutti i servizi prestati, di ruolo e non di ruolo presso le Amministrazioni statali e gli enti pubblici, l’eventuale servizio militare, eventuali servizi prestati da libero professionista o alla dipendenza di privati.
La dichiarazione dei servizi sarà utile per il riscatto dei periodi lavorativi a fini pensionistici.
Ricordiamo anche
A partire dall’a.s. 2011/12 la procedura di immissione in ruolo prevede che i docenti, nei 3 giorni successivi al 1° settembre, consegnino i documenti che attestino il punteggio che ha permesso l’individuazione in graduatoria. Dato l’art. 15 della legge n. 183/2011 da quest’anno i documenti vanno presentati in autocertificazione.
La normativa
L’obbligo di attestare il punteggio derivato dai titoli che ha permesso l’immissione in ruolo è previsto nell’Allegato A Istruzioni operative al dm n. 74 del 10 agosto 2012.
“A 17 Si ricorda l’obbligo che, entro tre giorni dalla stipula del contratto a tempo indeterminato, devono essere attivate, da parte dell’Ufficio Scolastico Territoriale competente, tutte le necessarie operazioni relative al controllo della regolarità dell’attuale punteggio di graduatoria nel rispetto di quanto previsto dall’art. 15 della legge n. 183/2011, in materia di autocertificazioni”
Tre giorni dalla stipula del contratto a tempo indeterminato
Con l’espressione “stipula del contratto a tempo indeterminato” si intende la presa di servizio, che i docenti neo immessi in ruolo hanno stipulato sabato 1° settembre. I 3 giorni di tempo decorrono quindi dal 1° settembre, non dal giorno in cui il docente ha ricevuto la proposta di assunzione a tempo indeterminato.
I 3 giorni sono prescrittivi?
Date le significative novità nel campo dei rapporti tra cittadino ed Amministrazioni introdotte dall’art. 15 della Legge 183/2011 i titoli vanno autocertificati, quindi non sarà difficile presentarli nel tempo richiesto.
Quali titoli presentare?
E’ necessario autocertificare i titoli di abilitazione, di servizio e altri titoli che abbiano concorso al punteggio raggiunto per l’immissione in ruolo.
I docenti assunti da concorso dovranno limitarsi al punteggio del concorso, così come determinato nel periodo di ingresso in graduatoria. I docenti delle Graduatorie ad esaurimento avranno sicuramente un onere più impegnativo. Non è necessario utilizzare un modello
Il modello va presentato all’Ufficio Scolastico Territoriale o alla
segreteria della scuola di servizio?
La normativa fa intendere che i documenti siano presentati all’Ufficio Scolastico, ma in alcune province l’Ufficio stesso ha delegato al controllo le scuole, pertanto il docente deve informarsi sulla prassi da seguire. E’ necessario però che la scuola acquisisca il parere favorevole a procedere
dell’Ufficio Scolastico per avviare la stipula del contratto a tempo indeterminato