Pubblica Amministrazione

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Spending review e Scuola

2012-07-10T06:47:04+00:00

SPENDING REVIEW E SCUOLA Il D.L. 95 del 6 luglio 2012 recante “Disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini”, pubblicato sul Suppl. Ordinario n. 141 alla G.U. Serie Generale n. 156 del 6 luglio 2012, interviene anche su materie scolastiche. Ne riportiamo una scheda sintetica delle parti relative, direttamente e indirettamente, alla scuola.Art. 2 “Riduzione delle dotazioni organiche delle pubbliche amministrazioni”.La riduzione di personale dirigente e non dirigente non produce effetti sulla scuola in quanto al comma 4 è previsto che “Per il comparto scuola e AFAM continuano a trovare applicazione le specifiche discipline [...]

Spending review e Scuola2012-07-10T06:47:04+00:00

Impugnazione sanzioni disciplinari nel lavoro pubblico

2012-04-14T06:49:15+00:00

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Direzione generale per l’Attività Ispettiva – con Interpello n. 11/2012 del 10 aprile 2012, ha fornito chiarimenti in merito alla impugnazione delle sanzioni disciplinari nel lavoro pubblico.Al riguardo, acquisito il parere della Direzione generale delle Relazioni Industriali e dei Rapporti di Lavoro, della Direzione generale per le Politiche del Personale, dell’Innovazione, del Bilancio e della Logistica e della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, ha precisato che le sanzioni disciplinari irrogate nei confronti dei pubblici dipendenti possono essere impugnate sia attraverso un tentativo facoltativo di conciliazione di cui [...]

Impugnazione sanzioni disciplinari nel lavoro pubblico2012-04-14T06:49:15+00:00

Permessi e congedi per l’assistenza alle persone con disabilità

2012-04-02T20:14:16+00:00

  MODIFICHE ALLA DISCIPLINA IN MATERIA DI PERMESSI E CONGEDI PER L'ASSISTENZA ALLE PERSONE CON DISABILITÀ - DECRETO LEGISLATIVO 18 LUGLIO 2011, N. 119 – CIRCOLARE DELLA FUNZIONE PUBBLICA     Come è noto, sulla Gazzetta ufficiale del 27 luglio 2011, n. 173, è stato pubblicato il decreto legislativo 18 luglio 2011, n. 119 (Attuazione dell'art. 23 della legge 4 novembre 2010, n. 183, recante delega al Governo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi). Il decreto è entrato in vigore l'11 agosto 2011. Premesso che: resta invariato il regime dei permessi, del trasferimento e della [...]

Permessi e congedi per l’assistenza alle persone con disabilità2012-04-02T20:14:16+00:00

Circolare Inps su congedi e permessi per l’assistenza ai disabili gravi

2012-03-10T19:19:23+00:00

L’Inps ha emanato la circolare n. 32 del 6 marzo 2012 con la quale illustra le modifiche alla disciplina in materia di congedi e permessi per l’assistenza a disabili in situazione di gravità introdotte dal Decreto legislativo n. 119 del 18 luglio 2011. Circolare INPS n. 32

Circolare Inps su congedi e permessi per l’assistenza ai disabili gravi2012-03-10T19:19:23+00:00

Recupero del 2.50% operato sulla retribuzione ai fini della buonuscita

2012-03-07T23:16:52+00:00

L’articolo 10, comma 12 del D.L. n. 78/2010, convertito in legge n. 122/2010, ha modificato il calcolo del trattamento di fine servizio (TFS già buonuscita) dei dipendenti pubblici con effetto sulle anzianità maturate dal 1° gennaio 2011. Il TFS sarà dunque costituito da una quota relativa alle anzianità maturate fino alla data del 31 dicembre 2010, computata sulla scorta delle disposizioni di cui al D.P.R. 1092 del 1973 e di una seconda quota relativa alle anzianità maturate dopo il 1 gennaio 2011. In particolare, per il periodo successivo al 1° gennaio 2011 è stato modificato il meccanismo del prelievo contributivo, ponendo [...]

Recupero del 2.50% operato sulla retribuzione ai fini della buonuscita2012-03-07T23:16:52+00:00

Novità in materia delle lavoratrici madri

2012-02-19T15:16:25+00:00

Il Ministero del lavoro – Direzione Generale per l’attività ispettiva – con la circolare n. 2 del 16 febbraio u.s., ha fornito i primi chiarimenti in ordine alla applicabilità delle nuove disposizioni dettate dal D.L. n. 5 del 9/2/2012 (c.d. Decreto contenente misure di semplificazione per i cittadini e le imprese e ulteriori misure per favorire la crescita). Nella suddetta circolare si segnala l’importante novità introdotta dalla nuova norma (art. 15) in materia di interdizione dal lavoro per le lavoratrici madri, intervenendo sulle competenze accertative e provvedimentali delle Direzioni territoriali del lavoro. Nello specifico in tale disposizione viene precisato che: alla [...]

Novità in materia delle lavoratrici madri2012-02-19T15:16:25+00:00

Circolare INPDAP in materia di Congedi, Aspettative e Permessi

2012-02-05T17:19:58+00:00

   Circolare INPDAP su Riordino Normativa in materia di Congedi, Aspettative e Permessi Come è noto, con il decreto legislativo 18 luglio 2011, n 119, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.173 del 27 luglio 2011 ed in vigore dall'l1 agosto 2011, sono state introdotte alcune modifiche alla normativa in materia di congedi, aspettative e permessi mediante il riordino delle diverse tipologie di assenza. Con tale norma sono stati ridefiniti i presupposti oggettivi e precisati i requisiti soggettivi, i criteri e le modalità per la fruizione dei congedi, dei permessi e delle aspettative nonché razionalizzati e semplificati i documenti da presentare ai fini [...]

Circolare INPDAP in materia di Congedi, Aspettative e Permessi2012-02-05T17:19:58+00:00

Blocco pagamento stipendi in contanti

2012-01-21T11:21:11+00:00

Con il messaggio n. 05/2012 del 04 gennaio u.s., il MEF SPT ha comunicato che a decorrere dal 7 marzo 2012 gli stipendi, le pensioni, i compensi comunque corrisposti dalle pubbliche amministrazioni centrali e locali e dai loro enti, in via continuativa a prestatori d'opera e ogni altro tipo di emolumento a chiunque destinato, di importo superiore a mille euro, devono essere erogati attraverso strumenti di pagamento elettronici bancari o postali. E’ necessario, pertanto, che tutto il Personale amministrato da STP, a cui siano state erogate nei 12 mesi precedenti, anche una sola volta, somme contanti maggiori di € 1000,00, provveda [...]

Blocco pagamento stipendi in contanti2012-01-21T11:21:11+00:00

Congedo per assistenza alla persona diversamente abile

2012-01-11T16:51:41+00:00

RETRIBUZIONE E COPERTURA CONTRIBUTIVA PER PERIODI DI CONGEDO RICONOSCIUTI IN FAVORE DEL FAMILIARI DI PORTATORI DI HANDICAP. CHIARIMENTI – CIRCOLARE INPDAP   L’INPDAP con la circolare n. 22 del 28/12/2011 ha fornito chiarimenti sui ricorrenti quesiti in merito alla corretta determinazione dell'indennità economica ed alla relativa copertura contributiva, da riconoscere ai lavoratori dipendenti richiedenti il congedo previsto dal combinato disposto dall'articolo 4 comma 2, della legge 8 marzo 2000, n.53 e dall'articolo 42, commi da 5 a 5-quinquies, del decreto legislativo 26 marzo 2001 n.151, così come sostituito dalla lettera b), del comma 1, dell'art. 4 del decreto legislativo 18 luglio [...]

Congedo per assistenza alla persona diversamente abile2012-01-11T16:51:41+00:00

Nuove disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive

2012-01-11T16:44:56+00:00

Il 1° gennaio 2012 entrano in vigore le modifiche, introdotte con l'articolo 15, comma 1, della legge 12 novembre 2011, n. 183, recante "Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello stato (legge di stabilità 2012)", alla disciplina dei certificati e delle dichiarazioni sostitutive contenuta nel "Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa" di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Le certificazioni rilasciate dalle P.A. in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati; nei rapporti con gli organi della [...]

Nuove disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive2012-01-11T16:44:56+00:00
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